Oggetto: Fruizione ferie e festività soppresse a.s. 2018/19 Personale Ata

Protocollo/Numero: 142

PROT. N. 2991

Meldola, 06/05/2019

A tutto il Personale ATA :
- Assistenti Amministrativi
- Collaboratori Scolastici
Circolare n.142
Oggetto: Ferie estive personale ATA - a. s. 2018/19.
Al fine di consentire la predisposizione in tempo utile di un piano di ferie che risponda alle esigenze dell'Istituto ed a quanto stabilito dal Contratto Integrativo e dall'art.13 del C.C.N.L. Comparto Scuola del 29/11/2007, nonché a quanto previsto dal Piano di Lavoro del Personale ATA, si invita tutto il personale in indirizzo a presentare la richiesta di ferie estive per il corrente anno scolastico 2018/19, improrogabilmente entro e non oltre il 25/05/2019.
Si ricorda che sarà necessario assicurare la presenza minima utile a garantire la normale attività lavorativa. Dovrà comunque essere sempre garantita, di norma, la presenza di almeno n. 2 assistenti amministrativi (in base al personale disponibile e alle esigenze/scadenze lavorative) e n. 2 collaboratori scolastici.
Pertanto, le istanze potranno subire modifiche nei periodi richiesti e/o nella durata, in relazione alle contingenze ed alle effettive esigenze di servizio.
Modalità di fruizione
La fruizione avverrà tassativamente secondo il piano concordato con il D.S.G.A. ed autorizzato dal D.S.; i periodi di ferie richiesti dal dipendente, una volta regolarmente autorizzati, non potranno subire variazioni di date, salvo emergenze.
• Per il personale con contratto a tempo determinato (supplenza fino al termine delle attività didattiche) le ferie e le festività soppresse, compatibilmente con le esigenze di servizio, devono essere interamente fruite entro il termine della supplenza.
• Per il personale a tempo indeterminato, le ferie e le festività soppresse devono essere godute entro il 31 agosto 2019, anche in più periodi, effettuando almeno 15 giorni lavorativi continuativi di riposo nel periodo compreso tra il 01/07/2019 ed il 31/08/2019, come previsto dal CCNL vigente. Si chiarisce che i 15 giorni consecutivi di cui sopra dovranno essere di sole ferie e non comprensivi delle festività di cui all'art 14 del CCNL 2006/2009, né dovranno essere inframmezzati da altre tipologie di assenze.
E' data facoltà di portare a residuo per l'a.s. 2019/20 fino ad un massimo di giorni 6 di ferie, che dovranno essere usufruite , improrogabilmente, entro il 30/04/2020.
• Nel predetto periodo, come da delibera n. 14 del 28/06/2018 del Consiglio di Istituto, dopo la conclusione degli Esami di Stato, è prevista la chiusura nelle giornate di sabato, relativamente ai mesi di luglio ed agosto 2019, con conseguente necessità di copertura di tali giornate di chiusura mediante ferie, festività e/o recuperi.
• Al personale che non presenterà domanda entro la data fissata come termine ultimo, le ferie verranno assegnate d'ufficio.
• Il recupero di tutte le ore aggiuntive eventualmente risultanti a credito dovrà essere effettuato, tassativamente, entro il 31 agosto 2019. Successivamente a tale data si procederà all'azzeramento di qualsiasi credito orario.
• Per i recuperi eventualmente maturati successivamente all'approvazione del piano ferie e non programmati, si garantirà al personale la fruizione entro il 31/08/2019 sotto forma di permessi brevi (ad eccezione dei collaboratori scolastici in servizio c/o la Scuola dell'Infanzia).
Il piano ferie, debitamente autorizzato, verrà comunicato a tutto il personale ATA.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Dott.ssa Benedetta Zaccarelli